Kişiselleştirilebilir yan hakları, SGK ve vergi avantajlarıyla, en hızlı ve kolay şekilde sunan çalışan mutluluğu platformudur.
Kişiselleştirilebilir
yan haklarla, çalışan
mutluluğunu artırın
Çalışanlar yan hak seçiminde özgürce hareket ederken, işverenler tüm avantajlardan faydalanıyor. Üstelik veri ve bordro entegrasyonları dahil...
Nasıl çalışır?
Sadece 3 adımda.
Yan hak paketlerini kolayca oluşturun, çalışanlar yan haklarını kişiselleştirdiğinde her şey tamam.
Sadece 2 hafta içinde!
Adım 1
Yan hak paketlerini
oluşturun
İnsan Kaynakları, Spektera’nın zengin yan haklar havuzundan, şirketine ve bütçesine uygun yan hak paketlerini oluşturur.
Adım 2
Çalışanlarla doğrudan paylaşın
Çalışanlar, Spektera portal üzerinden, yan haklarını ve bütçesini, dilediği gibi kişiselleştirir.
Adım 3
Tercihleri onaylayıp tamamlayın
Yan haklar kişiselleştirildikten sonra, Datassist güvencesiyle bordroya otomatik olarak aktarılır.
Tamamen dijital,
çok kolay.
Uçtan uca dijital ve “Dynamic Flexible Benefits®” teknolojisi ile desteklenmiş Spektera ile yan hak seçimlerinde özgürlüğü hissedin.
39
'a varan SGK ve vergi avantajı
2
içinde tamamlanan yan hak süreci
Avantajlar
Herkes için avantajlı.
Spektera, aynı anda hem çalışanlar hem de işverenler için avantajlar yaratır.
Avantajlar
İşverenler için
- SGK ve vergi avantajları
- Zengin yan haklar havuzu
- Hatasız vergi ve SGK hesaplama
- Veri ve bordro entegrasyonu
- Sıfır teknik altyapı gereksinimi
- Güvenli, hızlı, kolay ve esnek
- Çalışan memnuniyeti ve aidiyeti
Avantajlar
Çalışanlar için
- Yan hak seçiminde özgürlük
- SGK ve vergi avantajları
- Popüler markalarda özel indirimler
- Hızlı ve kolay kullanım
Maliyet avantajı,
herkes için
Örnek hesaplamayı değiştirin, Spektera ile avantajınızı hesaplayın.
SSS
Sıkça sorulan sorular.
Spektera hakkında merak ettikleriniz...
Kişiselleştirilebilir yan haklar nedir?
Çalışanların ihtiyaçlarına göre özgürce seçebildiği, dilediği zaman dilediği şekilde değiştirebildiği, kişiye özel oluşturulan yan haklardır.
Şirketimiz için uygun mudur?
Evet, çalışanlarına yan hak paketleri sunup, memnuniyetini artırmak ve maliyetlerini düşürmek isteyen tüm şirketler için uygundur.
Gereken minimum çalışan sayısı ve yan hak bütçesi nedir?
Böyle bir sınır bulunmamaktadır. Küçük ölçekten büyük ölçeğe tüm şirketler yararlanabilir.
Ne kadar sürede devreye alabiliriz? Proje süresi uzun mudur?
Spektera, sözleşme imzalandıktan sonraki, kısa proje süresiyle alanında benzersizdir. Sektörün en iyilerinin güçlerini birleştirmesi sayesinde, 2 hafta içinde, İnsan Kaynakları departmanı yan hak paketlerini hızlıca oluşturabilir ve çalışanlar Spektera avantajlarından yararlanmaya başlayabilir.
Bordrolaştırma sürecini nasıl güvence altına alıyorsunuz?
Spektera, Türkiye’nin büyük firmalarına çözüm ortaklığı yapan İnomera AR-GE ve Bilişim Hizmetleri ile Datassist Bordro Servisi tarafından kurulan bir şirkettir. Bordrolaştırma süreci, “Global Payroll Association” tarafından 2 kez “Dünyanın En İyi Yerel Bordro Servis Sağlayıcısı” ödülü alan Datassist’in yönetiminde gerçekleştirilmektedir.
Yan hak paket seçimi yılda bir kezden fazla yapılabilir mi?
Spektera, kişiselleştirilebilir yan haklar konusunda sizi özgürleştiren, her açıdan esnek bir platformdur. Şirket yönetiminin belirlediği sınırlar dahilinde, istenildiği kadar seçim hakkı sunulabilir. Bu ilave seçimler ek maliyet getirmemektedir.
Tedarikçilerle biz mi görüşmeliyiz?
Hayır, bu anlaşmalar Spektera tarafından yapılmakta olup zengin bir tedarikçi havuzu bulunmaktadır. Havuzda yer almasını istediğiniz firmalar olursa sizin adınıza değerlendirerek Spektera çözüm ortakları arasında katabiliriz.
Biz kimiz?
Konunun uzmanları
bir arada.
Sektörünün liderleri ve alanının uzmanları, yılların deneyimi ve birikimiyle, Spektera'da bir araya geldi.
Türkiye’nin ilk ve lider bordro servis sağlayıcısı.
2
Yıllık hesaplanan bordro
AR-GE’ye dayalı, yenilikçi yazılım platformu ve ürünleri üreticisi.
500
Kullanıcıya hizmet eden çözümler