Son yıllarda iş dünyasında en çok konuşulan konulardan biri çalışan bağlılığı vemotivasyonu. Yapılan araştırmalar gösteriyor ki, yüksek maaş artık tek başına çalışanmutluluğunu garanti etmiyor. Çalışanların öncelikleri değişiyor; esneklik, kişisel tercihözgürlüğü ve iş-yaşam dengesi öne çıkıyor.…
Türkiye’de işverenlerin çalışanlarına sağladığı maaş dışı avantajlar, yani yan haklar, sadece motivasyon unsuru değil aynı zamanda hukuki ve vergisel boyutları olan uygulamalardır. Peki yan hakların yasal statüsü nedir? Hangi düzenlemeler çerçevesinde uygulanır? 4857 Sayılı İş…
AI’nin HR süreçlerine entegrasyonu artık kaçınılmaz: işe alım, performans değerlendirme, ödüllendirme vb. Ancak AI sistemleri, çalışanların refahı (well-being) üzerinde hem olumlu hem olumsuz etkiler yaratabiliyor. Bu yazıda, AI kullanımının çalışan psikolojisi üzerindeki etkilerini, dikkat edilmesi…
Son yıllarda iş dünyasında en çok konuşulan kavramlardan biri gig ekonomisi. Serbest zamanlı işler, freelance projeler, kısa süreli sözleşmeler ve dijital platformlar üzerinden yürütülen çalışmalar, geleneksel istihdam anlayışını değiştiriyor. Peki gig ekonomisi nedir, Türkiye’deki yasal…
